ISO14001認證適用于任何組織，包括企業(yè)，事業(yè)及相關(guān)政府單位，通過(guò)認證后可證明該組織在環(huán)境管理方面達到了國際水平，能夠確保對企業(yè)各過(guò)程、產(chǎn)品及活動(dòng)中的各類(lèi)污染物控制達到相關(guān)要求，有助于企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì )形象。
ISO14001:2015標準是由國際標準化組織（ISO）環(huán)境管理技術(shù)委員會(huì )（TC207）制定的環(huán)境管理標準，ISO14001:2015標準以支持環(huán)境保護和預防污染為出發(fā)點(diǎn)，旨在為組織提供體系框架以協(xié)調環(huán)境保護與社會(huì )經(jīng)濟需求之間的平衡，更好的幫助企業(yè)提高市場(chǎng)競爭力；加強管理，降低成本，減少環(huán)境責任事故。
下面就分享一篇關(guān)于ISO14001:2015基礎知識。
一、體系標準總要求
實(shí)施標準所規定的環(huán)境管理體系的目的，是改進(jìn)環(huán)境表現（行為）。
本標準的基礎是組織承諾定期評審和評價(jià)其環(huán)境管理體系，以識別改進(jìn)的機遇并付諸實(shí)施。改進(jìn)的速率、程度和日程，取決于組織的經(jīng)濟狀況和其他客觀(guān)條件。
對環(huán)境管理體系的改進(jìn)，是為了實(shí)現環(huán)境表現（行為）的進(jìn)一步改進(jìn)。
二、標準要求我們
a） 制定適宜的環(huán)境方針；
b） 識別其過(guò)去、當前或計劃中的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中的環(huán)境因素，以確定其中的重大環(huán)境影響；
c） 識別適用的法律、法規和組織應遵守的其他要求；
d） 確定優(yōu)先事項并建立適宜的環(huán)境目標和指標；
e） 建立組織機構，制定方案，以實(shí)施環(huán)境方針，實(shí)現目標和指標；
f） 開(kāi)展策劃、控制、監測、預防和糾正措施、審核和評審活動(dòng)，以確保對環(huán)境方針的遵循和環(huán)境管理體系的適宜性；
g） 有根據客觀(guān)條件的變化做出修正的能力。
一個(gè)尚未建立環(huán)境管理體系的組織，首先應當通過(guò)評審的方式來(lái)確定自己當前的環(huán)境狀況，以便對它的所有環(huán)境因素予以考慮，作為建立環(huán)境管理體系的基礎。
三、評審應當包括以下四方面關(guān)鍵內容
1. 識別重要的環(huán)境因素，包括在正常運行中、異常條件下（含啟動(dòng)和關(guān)閉情況）、發(fā)生緊急情況和事故時(shí)；
2. 確定法律、法規和其他環(huán)境要求；
3. 審查所有現行環(huán)境管理活動(dòng)和程序（包括與采購和合同有關(guān)的）；
4. 評價(jià)對以往緊急情況調查的反饋。
在所有情況下，都應當考慮到組織內的正常和異常運行條件，以及可能發(fā)生的緊急情況。評審時(shí)，可根據活動(dòng)性質(zhì)的需要，采用調查表、面談、直接檢查、測量，以及參考過(guò)去的審核或其他評審結果等方式。
標準的實(shí)施邊界，以及是在整個(gè)組織，還是僅在特定的工作部門(mén)內實(shí)施，由組織自行決定。組織應當規定其環(huán)境管理體系的覆蓋范圍并形成文件，以明確界定實(shí)施環(huán)境管理體系的組織邊界。當組織是一個(gè)更大組織在給定場(chǎng)所的一部分，對范圍的確定尤為必要。
邊界一經(jīng)確定，組織在此范圍內的所有活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)，均須包括在環(huán)境管理體系內。
在確定范圍時(shí)，環(huán)境管理體系的可信性取決于邊界的選取。若組織的某一部分被排除在環(huán)境管理體系之外，組織應當能做出解釋。如本標準僅在特定的工作部門(mén)實(shí)施，可以采納組織內其他部分業(yè)已建立的方針和程序，用來(lái)滿(mǎn)足本標準的要求，只要它們適用于這些行將采用本標準的部門(mén)。
四、環(huán)境方針
環(huán)境方針確定了實(shí)施與改進(jìn)組織環(huán)境管理體系的方向，具有保持和改進(jìn)環(huán)境表現（行為）的作用。因此，環(huán)境方針應當反映最高管理者對遵循適用的環(huán)境法律、法規和其他環(huán)境要求、進(jìn)行污染預防和持續改進(jìn)的承諾。環(huán)境方針是組織建立目標和指標的基礎。
環(huán)境方針的規定應當作到意義明確，使內、外相關(guān)方都易于理解。應當對方針進(jìn)行定期評審與修訂，以反映不斷變化的條件和信息。方針的應用范圍應當是可以明確界定的，并反映環(huán)境管理體系覆蓋范圍內活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的特有性質(zhì)、規模和環(huán)境影響。
應當就環(huán)境方針和所有為組織工作，或代表它工作的人員進(jìn)行溝通，同時(shí)還應當和為它提供服務(wù)的合同方進(jìn)行溝通。對合同方，不必拘泥于傳達方針條文，而可代之以其他內容，如規則、指令、程序等，或僅傳達方針中對其適用的部分。如果該組織從屬于一個(gè)更大的組織，組織的最高管理者應當在后者環(huán)境方針的框架內確定自己的環(huán)境方針，將其形成文件，并得到上級組織的認可。
注：最高管理者可以是個(gè)人，也可以是一個(gè)集體，他（們）從最高層次上對組織進(jìn)行領(lǐng)導和控制。
五、環(huán)境因素
應通過(guò)考慮和它當前及過(guò)去的有關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)、納入計劃的或新開(kāi)發(fā)的項目、新的或修改的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)所伴隨的投入和產(chǎn)出（無(wú)論是有意還是無(wú)意造成的），以識別其環(huán)境管理體系范圍內的環(huán)境因素。這一過(guò)程中應考慮到正常運行條件、關(guān)閉與啟動(dòng)時(shí)的條件、以及可合理預見(jiàn)的緊急情況。
組織不必對每一種產(chǎn)品、部件和輸入的原材料都做出評價(jià)，而可以針對一種活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)類(lèi)型，從中識別其環(huán)境因素。
對環(huán)境因素的識別不存在唯一的方式，但以下問(wèn)題通常會(huì )得到考慮：
a） 向大氣的排放；
b） 向水體的排放；
c） 向土地的排放；
d） 原材料和自然資源的使用；
e） 能源使用；
f） 能量（如熱、輻射、振動(dòng)等）排放；
g） 廢物和副產(chǎn)品；
h） 物理屬性，如大小、形狀、顏色、外觀(guān)等。除了對它能夠直接控制的環(huán)境因素外，組織還應當對它可能施加影響的環(huán)境因素加以考慮。例如與它所使用或提供的產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的環(huán)境因素。
以下提供了一些對這種控制和影響進(jìn)行評價(jià)的指導。不過(guò)，在任何情況下，控制的程度，以及對哪些因素能夠施加影響，都取決于組織自身。
應當考慮的與組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的因素如：
1） 設計和開(kāi)發(fā)；
2） 制造過(guò)程；
3） 包裝和運輸；
4） 承包方、分包方和供方的環(huán)境表現（行為）及作法；
5） 廢物管理；
6） 原材料和自然資源的獲取和分配；
7） 產(chǎn)品的分銷(xiāo)、使用和報廢；
8） 野生環(huán)境和生物多樣性。
對外供產(chǎn)品的環(huán)境因素的控制和影響，因不同的市場(chǎng)情況和供貨商而有很大差異。例如，一個(gè)自行負責產(chǎn)品設計的組織，可以通過(guò)改變某種輸入原料來(lái)施加影響；而一個(gè)根據外部產(chǎn)品規范提供產(chǎn)品的組織在這方面的作用就很有限。
一般說(shuō)來(lái)，對于用戶(hù)如何使用和處置它所提供的產(chǎn)品，組織的控制作用有限。可行時(shí)，它可以考慮通過(guò)讓用戶(hù)了解正確的使用方法和處置機制來(lái)施加影響。但這種作法并不改變或增加組織的法律責任。
完全地或部分地由環(huán)境因素引起的對環(huán)境的改變，無(wú)論其有益還是有害，都稱(chēng)之為環(huán)境影響。環(huán)境因素和環(huán)境影響之間是因果關(guān)系。
在某些地方，風(fēng)俗傳統可能成為組織運行環(huán)境中的一個(gè)重要因素，因而應當加以考慮并認識其環(huán)境影響。
由于一個(gè)組織可能有大量環(huán)境因素及其伴隨的環(huán)境影響，應當建立判別重要環(huán)境因素和重大環(huán)境影響的準則和方法。不存在唯一的判別方法，原則是它應當能提供一致的結果，包括評價(jià)準則的建立和應用，例如有關(guān)環(huán)境事務(wù)、法律要求、以及內、外部相關(guān)方的關(guān)注等方面的準則。
組織在建立重要環(huán)境因素信息時(shí)，除考慮將它們用于其環(huán)境管理體系的設計和實(shí)施外，還應當考慮將它們作為歷史數據加以留存的必要。
在識別和評價(jià)環(huán)境因素的過(guò)程中，還應當考慮到從事活動(dòng)的地點(diǎn)、進(jìn)行這些分析所需的時(shí)間和成本，以及可靠數據的可得性。對環(huán)境因素的識別不要求作詳細的生命周期評價(jià)。
另外，還可以利用出于規章或其他要求所取得的信息。對環(huán)境因素進(jìn)行識別和評價(jià)的要求，無(wú)意改變或增加組織的法律責任。
六、法律和其他要求
需要識別適用于其環(huán)境因素的法律、法規要求，例如：
a） 國家的或國際性的法律要求；
b） 省部級的法律、法規要求；
c） 地方性法律、法規要求。
應遵守的其他要求例如：
1） 和政府機構的協(xié)定；
2） 和顧客的協(xié)議；
3） 非法規性指南；
4） 自愿性原則或業(yè)務(wù)規范；
5） 自愿性環(huán)境標志或產(chǎn)品護理承諾；
6） 行業(yè)協(xié)會(huì )的要求；
7） 和社區團體或非政府組織的協(xié)議；
8） 組織或其上級組織對公眾的承諾；
9） 本單位的要求。
確定法律法規和其他要求和環(huán)境因素之間的關(guān)聯(lián)，往往在識別這些要求的過(guò)程中就已經(jīng)完成了。因此，不一定要求為此專(zhuān)門(mén)制定程序。
七、目標、指標和方案
目標和指標應當具體，只要有可能，就應當是可測量的。此外，它們還應當顧及短期和長(cháng)期的需要。
對技術(shù)的選擇，應當根據自身的經(jīng)濟條件，考慮選用適宜的、成本效益高的最佳可行技術(shù)。對組織財務(wù)要求的考慮，不意味著(zhù)組織必須運用環(huán)境成本核算方法。
成功地實(shí)施環(huán)境管理體系，有賴(lài)于制定和實(shí)施一個(gè)或多個(gè)方案。方案中應當說(shuō)明如何實(shí)現組織的環(huán)境目標和指標，包括時(shí)間進(jìn)度、所需的資源和負責實(shí)施方案的人員。方案可予以細化，具體到組織運行的基本單元。
在適當和可行時(shí)，方案中應當全面考慮計劃、設計、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)和處置等各個(gè)階段。
無(wú)論是現行的還是新增的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)，都可以在這些方面進(jìn)行考慮。對于產(chǎn)品，可從設計、材料、加工、使用及最終處置等方面進(jìn)行考慮。對于安裝工作或工藝上的重大修改，可從計劃、設計、施工、試運行、運行，以及根據組織決定的適當時(shí)間予以關(guān)閉等方面考慮。
