內審員全稱(chēng)叫內部管理體系審核員，通常由既精通國際標準又熟悉本企業(yè)狀況的人員擔任。按照審核，內部管理體系審核由經(jīng)過(guò)培訓的有資格的內審員來(lái)執行審核任務(wù)。所以，凡是推行ISO管理體系的組織，通常都需要培養一批內審員。內審員可以由各部門(mén)人員兼職擔任。

 

       ISO內審員是指經(jīng)過(guò)ISO標準要求培訓并考核合格取得了內部質(zhì)量管理體系審核的一種資格，一般需要參加培訓并考核，合格者才可以擔任。它只適用于企業(yè)（單位）的內部審核，熟悉企業(yè)運轉流程及管理職責權限，可以勝任質(zhì)量管理體系對企業(yè)本身自我完善、自我管理的一項基本手段和要求，擔任的是內部管理評審，查漏，監督，以及提出整改方案的職責。體系內審員資格證書(shū)考取教程來(lái)了！

 

02  內審員的作用

 

       內審員，有人認為就是內審時(shí)走走形式，完成任務(wù)，所以，誰(shuí)來(lái)當內審員？安排幾個(gè)內審員？?jì)葘弳T的培訓等一系列問(wèn)題也就走走形式？

 

       其實(shí)不然。內審員，除肩負內審任務(wù)外，往往還是管理體系建設的骨干。不僅要對管理體系的運行進(jìn)行檢查、判定，還要對管理體系的建立和實(shí)施起著(zhù)重要的支持和推動(dòng)作用。

 

       內部審核簡(jiǎn)稱(chēng)“內審”，是一種內部評價(jià)活動(dòng)，這種評價(jià)是通過(guò)內審員的審核工作完成的。

 

       內審員，其發(fā)揮的作用及審核能力與素質(zhì)如何，直接影響內部管理體系審核的效果。內審員，不僅要對管理體系的運行進(jìn)行檢查、判定，還要對管理體系建立和實(shí)施起著(zhù)重要的支持和推動(dòng)作用。

 

       那么，內審員應當發(fā)揮哪些作用呢？有以下幾個(gè)方面：

 

       監督作用：管理體系的運行需要持續地進(jìn)行監督，這樣才能有效、及時(shí)地發(fā)現問(wèn)題并采取改進(jìn)措施，這種持續監督主要是通過(guò)內審進(jìn)行的，而內審的實(shí)施正是這支內審員隊伍擔當的。所以，從某種意義上說(shuō)，內審員對管理體系的有效運行起著(zhù)監督員的作用。

 

       參謀作用： 在內審時(shí)，內審員發(fā)現某些不符合項，要求受審核部門(mén)及時(shí)采取措施，對不符合項進(jìn)行處置，消除產(chǎn)生不符合的原因。此時(shí)，他必須向受審核部門(mén)解釋為什么這是一不符合項，這樣對方才能針對不符合項找出原因，采取措施。在受審部門(mén)考慮糾正措施時(shí)，內審員可以提出一些改進(jìn)意見(jiàn)供其選擇。當受審核部門(mén)提出糾正措施計劃時(shí)，內審員應決定是否可以認可，并說(shuō)明認可或不認可的理由。

 

       在糾正措施計劃實(shí)施時(shí)，內審員要主動(dòng)關(guān)心實(shí)施的過(guò)程，必要時(shí)給予指導。這一切都說(shuō)明內審員在內審工作中，絕不僅僅是一個(gè)“裁判員”，還應為改進(jìn)管理體系想辦法、出主意，成為一名優(yōu)秀的“參謀”。

 

       紐帶作用：內審員在內審中與各部門(mén)的員工有著(zhù)廣泛的交流和接觸，既可以收集員工對質(zhì)量管理方面的意見(jiàn)、要求和建議，通過(guò)質(zhì)量負責人向領(lǐng)導反映，又可以把領(lǐng)導層關(guān)于質(zhì)量方面的方針、政策和意圖向員工傳達、解釋和貫徹，起一種溝通和聯(lián)絡(luò )的作用。

 

       接口作用：由于內審員經(jīng)常被派往分包方或供應商去進(jìn)行第二方審核，在審核中貫徹本實(shí)驗室對分包方或供應商的要求，同時(shí)也可反映分包方的實(shí)際情況和要求，起接口作用。

 

       當到第三方現場(chǎng)評審時(shí)，內審員常常擔任聯(lián)絡(luò )員，從中了解對方的評審要求，評審方式和方法，向質(zhì)量負責人或最高管理者反映，同時(shí)也可向對方介紹本實(shí)驗室的實(shí)際情況，起內外接口作用。體系內審員資格證書(shū)考取教程來(lái)了！

 

       帶頭作用：內審員在實(shí)驗室都有各自的本職工作。內審員的資格是經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓而獲得的，他們經(jīng)常參加內審活動(dòng)，對該實(shí)驗室管理體系的要求有更深刻的了解，更懂得應該如何做好本職工作。所以?xún)葘弳T應以身作則，認真貫徹和執行有關(guān)管理體系的要求，在全體員工中起模范帶頭作用，成為貫徹實(shí)施管理體系的骨干。

 

03  持有內審員證書(shū)的好處

 

       對于個(gè)人而言， 持有內審員證書(shū)有哪些好處呢？

 

       有利于求職應聘：現在很多企業(yè)，在招聘的時(shí)候，凡是涉及到公司質(zhì)量管理方面的工作時(shí)，都要求熟悉質(zhì)量管理體系，持有內審員證書(shū)的優(yōu)先錄用。

 

       進(jìn)入企業(yè)管理層：從事企業(yè)內部質(zhì)量審核的人員，會(huì )涉及到企業(yè)內部的眾多管理及監督，企業(yè)各部門(mén)負責人都必須持有內審員資格證書(shū)或對質(zhì)量管理體系標準有較多的認識及應用。對新招聘人員而言，持有內審員證書(shū)是高校畢業(yè)生進(jìn)入管理層的捷徑。

 

       提高薪酬：管理層人員的薪水高于一般人員，由于持有內審員證書(shū)的員工，通常在一個(gè)企業(yè)里直接對管理者負責或從事管理，因而容易得到較高的薪酬，

 

       求職的一塊敲門(mén)磚：在擁有大學(xué)畢業(yè)證的同時(shí)，持有內審員資格證書(shū)，將學(xué)歷及技能融合在一體，這是打開(kāi)優(yōu)秀企業(yè)大門(mén)的金鑰匙。

 

       除了如上所述，內審員還是市場(chǎng)經(jīng)濟的佼佼者，目前很多大企業(yè)對內審員都有很高的要求，因為大部分內審員的工作直接給公司最高層負責人匯報，從而影響公司的決策。能夠成為企業(yè)內審員的員工，一般來(lái)講也是被視為企業(yè)管理者儲備人員。