類(lèi)別 |
條款 |
形成文件的信息之處 |
保持形成文件的信息(5 處) |
4.3 |
質(zhì)量管理體系的范圍 |
4.4.2 |
質(zhì)量管理體系及其過(guò)程(在必要的程度上) |
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5.2.2 |
質(zhì)量方針 |
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6.2.1 |
質(zhì)量目標 |
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8.1 |
運行策劃和控制(在需要的范圍和程度上) |
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保留形成文件的信息(21 處) |
4.4.2 |
質(zhì)量管理體系及其過(guò)程(在必要的程度上) |
7.1.5.1 |
監視和測量資源適合其用途的證據 |
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7.1.5.2 |
校準或檢定(驗證)的證據 |
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7.2 |
人員能力的證據 |
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8.1 |
運行策劃和控制(在需要的范圍和程度上) |
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8.2.3.2 |
與產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的要求的評審(適用時(shí)) |
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8.3.2 |
為了證實(shí)設計和開(kāi)發(fā)要求已被滿(mǎn)足所需的記錄 |
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8.3.3 |
設計和開(kāi)發(fā)輸入 |
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8.3.4 |
設計和開(kāi)發(fā)控制 |
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8.3.5 |
設計和開(kāi)發(fā)輸出 |
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8.3.6 |
設計和開(kāi)發(fā)更改 |
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8.4.1 |
外部供方評價(jià)、選擇、績(jì)效監視和再評價(jià)活動(dòng)和評價(jià)引發(fā)的任何必要措施 |
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8.5.2 |
唯一性標識 |
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8.5.3 |
顧客或外部供方的財產(chǎn)(發(fā)生丟失、損壞或不適用情況下) |
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8.5.6 |
更改控制 |
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8.6 |
產(chǎn)品和服務(wù)的放行 |
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8.7.2 |
不合格輸出的控制 |
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9.1.1 |
監視、測量、分析和評價(jià)結果 |
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9.2.2 |
實(shí)施審核方案以及審核結果的證據 |
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9.3.3 |
管理評審結果證據 |
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10.2.2 |
不合格和糾正措施 |
條款號 |
直接體現風(fēng)險之處 |
4.4.1f) |
應對按照 6.1 的要求所確定的風(fēng)險和機遇 |
5.5.1d) |
促進(jìn)使用過(guò)程方法和基于風(fēng)險的思維 |
5.1.2b) |
確定和應對能夠影響產(chǎn)品、服務(wù)符合性以及增強顧客滿(mǎn)意能力的風(fēng)險和機遇 |
6.1 |
應對風(fēng)險和機遇的措施 |
9.1.3e) |
針對風(fēng)險和機遇所采取措施的有效性 |
9.3.2e) |
應對風(fēng)險和機遇所采取措施的有效性 |
10.2.1 |
需要時(shí),更新策劃期間確定的風(fēng)險和機遇 |
條款號 |
直接體現變更之處 |
4.4.1g) |
評價(jià)這些過(guò)程,實(shí)施所需的變更,以確保實(shí)現這些過(guò)程的預期結果 |
5.3e) |
確保在策劃和實(shí)施質(zhì)量管理體系變更時(shí)保持其完整 |
6.3 |
變更的策劃 |
7.5.3.2c) |
變更控制(比如版本控制) |
8.1 |
組織應控制策劃的更改,評審非預期變更的后果,必要時(shí),采取措施消除不利影響。 |
8.2.1b) |
處理問(wèn)詢(xún)、合同或訂單,包括變更 |
8.2.4 |
產(chǎn)品和服務(wù)要求的更改 |
8.3.6 |
設計和開(kāi)發(fā)的更改 |
8.5.6 |
更改控制 |
9.3.3b) |
質(zhì)量管理體系所需的變更 |
10.2.1 |
需要時(shí),變更質(zhì)量管理體系 |
條款號 |
主要體現之處(僅供參考) |
4.1 |
組織應確定與其目標和戰略方向相關(guān)并影響其實(shí)現質(zhì)量管理體系預期結果的各種外部和內部因素。注3:考慮組織的價(jià)值觀(guān)、文化、知識和績(jì)效等相關(guān)因素,有助于理解內部環(huán)境 |
4.1.1 |
評價(jià)這些過(guò)程,實(shí)施所需的變更,以確保實(shí)現這些過(guò)程的預期結果 確定和應用所需的準則和方法(包括監視、測量和相關(guān)績(jì)效指標),以確保這些過(guò)程的運行和有效控制; |
5.1.1g) |
確保實(shí)現質(zhì)量管理體系的預期結果 |
5.3 |
確保各過(guò)程獲得其預期輸出,報告質(zhì)量管理體系的績(jì)效及其改進(jìn)機會(huì ),特別向最高管理者報 |
6.1.1a) |
確保質(zhì)量管理體系能夠實(shí)現其預期結果 |
6.2.2e) |
如何評價(jià)結果 |
7.1.5.1 |
當利用監視或測量活動(dòng)來(lái)驗證產(chǎn)品和服務(wù)符合要求時(shí),組織應確定并提供確保結果有效和可靠所需的資源。 |
7.2a) |
確定其控制范圍內的人員所需具備的能力,這些人員從事的工作影響質(zhì)量管理體系績(jì)效和有效性 |
7.3c) |
他們對質(zhì)量管理體系有效性的貢獻,包括改進(jìn)質(zhì)量績(jì)效的益處 |
8.4.1 |
組織應基于外部供方提供所要求的過(guò)程、產(chǎn)品或服務(wù)的能力,確定外部供方的評價(jià)、選擇、績(jì)效監視以及再評價(jià)的準則,并加以實(shí)施 |
8.4.2b) |
規定對外部供方的控制及其輸出結果的控制 |
8.4.3e) |
組織對外部供方績(jì)效的控制和監視 |
9 |
績(jì)效評價(jià) |
9.1.1b) |
確保有效結果所需要的監視、測量、分析和評價(jià)方法 |
9.1.3 |
質(zhì)量管理體系的績(jì)效和有效性;外部供方的績(jì)效 |
9.3.2c) |
有關(guān)質(zhì)量管理體系績(jì)效和有效性的信息 |
10.1c) |
改進(jìn)質(zhì)量管理體系的績(jì)效和有效性 |
10.3 |
組織應考慮管理評審的分析、評價(jià)結果,以及管理評審的輸出,確定是否存在持續改進(jìn)的需求或機會(huì )。 |
010-88136500
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